Gendergerechtigkeit, Diversität und Inklusion im Arbeitsleben – [GGSC]-Beitrag zu rechtlichen Grundlagen

[GGSC] hat anlässlich einer Veranstaltung des Bunds Deutscher Landschaftsarchitekt:innen (bdla) den Flickenteppich der rechtlichen Grundlagen von Gendergerechtigkeit, Diversität und Inklusion im Arbeitsleben zusammengetragen. Im öffentlichen Dienst ist schon viel für die Gleichstellung geschehen; Nachholbedarf besteht in der freien Wirtschaft. 

Lesen Sie → hier den Fachartikel von [GGSC]-Mitarbeiterin Lea Schmitt und [GGSC]-Partner Rechtsanwalt Dr. Joachim Wrase, veröffentlicht in der dbla-Verbandszeitschrift landschaftsarchitekt:innen 2/2025.